Ricardo Farah

TEORIA U / 5A DISCIPLINA / MODELO DE BARRETT

Há onze anos trabalho como Coach certificado, com mais de 3.500 horas de atendimento.

Minha certificação internacional foi obtida com Joseph O’Connor, da Lambent do Brasil, de quem, também, fui assistente em treinamentos de coaching.

Fui certificado, ainda, pela Positive Acorn, com Robert Biswas-Diener, em Positive Psychology Coaching Interventions.

Como coach, sou membro da ICC – International Coaching Community (Comunidade Internacional de Coaching).

Comecei minha experiência na área de aconselhamento de estudantes e professores da ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing, em São Paulo, na década de 90, onde durante vários anos, orientei professores e alunos.

Experiência em treinamento e desenvolvimento para liderança empresarial/organizacional

Trinta anos de experiência em consultoria, planejamento, desenvolvimento e condução de treinamentos à empresas em Comunicação, Vendas, Negociação, Liderança, Motivação de Equipes e Desenvolvimento do Potencial Humano.

RFarah Coaching www.rfarah.com.br

Conversa aberta

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Conversaremos sobre o que experientes consultores de desenvolvimento humano em organizações identificam como essência de seus trabalhos, ouvindo alguns exemplos práticos sobre suas experiências, desafios e aprendizados.

Das 19h40 às 20h40

De 1 Jul a 20 Ago

Inscrição aqui

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Workshop

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Aprenderemos mais um pouco com os conhecimentos, métodos e experiências desses experientes consultores de desenvolvimento humano em organizações através destes workshops.

Das 19h00 às 20h40

De 1 Set a 20 Out

Investimento e Inscrição aqui

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