Retomando alguns pontos dos textos anteriores (aqui)

Quando paramos em frente a uma cobra na trilha, como fizemos por milhares de anos enquanto espécie atual e outros milhões enquanto espécies anteriores à nossa, esse sofisticado mecanismo salvou nossas vidas por muitas vezes. Se observarmos, veremos que sempre que há uma nova informação importante no conjunto de informações que havíamos considerado para executar uma determinada ação, principalmente quando essa informação é contrária ao que estamos fazendo, reagiremos de forma semelhante.

Como no exemplo do nosso mecanismo de defesa de predadores, nossos corpo e mente param de fazer o que vinham fazendo em forma de desconforto com relação ao plano anterior, no exemplo, o plano de seguir caminhando naquele momento na trilha, muitas vezes com desânimo, por vezes repulsa, menor racionalidade, menor colaboração (qualidade de trabalho em equipe com relação ao plano anterior) e, resumindo, não funcionalidade, frisando, com relação ao plano anterior. Sem essas tremendamente positivas e importantes reações dos nossos corpo e mente (explicadas em detalhes aqui), provavelmente seguiríamos executando o mesmo plano já que estaríamos nos sentindo confortáveis, animados, focados, raciocinando bem, colaborando e funcionando bem com relação ao plano anterior que não considerava a importante nova informação que passamos a ter conhecimento.

Se soubermos identificar e fazer bom uso dessas sinalizações, estabeleceremos outra relação com elas, mais rapidamente e com melhor qualidade ajustaremos nossos mapeamentos, atualizaremos e executaremos um melhor plano de ação colhendo melhores resultados.

Seguiremos conversando sobre os pontos acima: www.organizacaocolaborativa.com.br/conteudos/oc/

Experimente e mais informações:
WhatsApp +55 11 96827.0047
Mensagem www.organizacaocolaborativa.com.br/contato/#mensagem
contato@organizacaocolaborativa.com.br

Acompanhe:
Instragram: www.instagram.com/organizacaocolaborativa/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/guilhermesamel/
Facebook: www.facebook.com/organizacaocolaborativa/
Twitter: www.twitter.com/ocolaborativa/
Site www.organizacaocolaborativa.com.br